大堡礁的故事之创业发展学习营销—为何全球招募管理员
添加日期：2012-10-09

澳大利亚昆士兰旅游局将在全球范围内招募一名大堡礁管理员，工作时间自2009年7月1日开始，为期半年，薪水15万澳元（约合人民币70万元），并入住位于汉密尔顿岛上带泳池的三房别墅。而他（她）的职责则包括探访大堡礁附近的诸多岛屿，亲身体验各种探险活动，包括扬帆出海、划独木舟、潜水、海岛徒步探险等，以及担任兼职信差（借机从空中俯瞰整个大堡礁），并把自己的亲身经历以文字和视频的方式记录下来，并上传至博客。活动的参与方式非常简单：没有学历要求，没有工作限制，所有18岁以上的人，只要提供一段60秒内的英文求职视频即可。

“这简直就是付高薪让你去度假！”人们纷纷惊呼。消息发出的第一个周末，“世界上最好的工作”的官方网站即人满为患，全世界以每小时25000人次的速度来访，服务器几近瘫痪，工作人员不得不连夜将服务器扩大了10倍才得以恢复正常。在报名截止日期最后48小时内，昆士兰旅游局竟收到了7500份申请材料，达到了总共34684份之多。如此火爆场景大大超乎了昆士兰旅游局长安东尼·海斯的期望，更令参与到此项活动中的工作人员信心大振。他们推波助澜地采取了全球投票选举的方式选出最受关注的前50位选手，引来了更多网友的投票关注，其轰动效应完全不逊色于“美国偶像”。

接下来近两个月时间里，安东尼和同事们进行了两轮筛选，除了材料的合格性，他们要考虑其生活轨迹、野外生活的经历、与媒体打交道的能力以及编写博客的综合思维。究竟是哪些选手具有实力和运气能够入围晋级？在足足吊了人们两个月的胃口后，一份16强的名单终于在被挂在了官方网站上。全球各大媒体再次纷纷报道，那些入围选手所在国家的媒体，更是把这条消息炒得火热。

5月4日，来自世界各地的11位参赛者来到在汉密尔顿岛参加最后的决选。安东尼自信地接受了媒体的采访，“全世界那么多优秀的人选，而最终入围的只有11个，真是对我们的一次痛苦考验。”

三天后，来自英国的34岁的义工本·绍索尔过关斩将，从昆士兰州州长手中接过了“蓝色珍珠”别墅的钥匙，在为活动画上圆满句号的同时，也为昆士兰旅游局带来了令人咋（）舌的经济效益。

据全球各媒体对此事报道的版面大小或时间长短计算的公关价值，“最好的工作”已经为昆士兰带来了超过1.1亿澳元的收入。更令人惊喜的是，它使得昆士兰（ ）业焕然一新。