通用的故事之创业交际互补—为什么合作容易成功

一天，通用公司的老总去哈佛给MBA学员授课 。

有位学员提出了疑问：“先生，您的公司与中国上海汽车的合作如此成功，请问有什么秘诀？”

“因为我们彼此尊重对方的文化，两国文化在合资公司中都能受到优先的尊重，所以合作起来非常顺畅。”通用的老总回答。

“两国的文化总是有冲突的，怎么可能都受尊重而互不影响？”学员不太理解。

“这很简单，因为中美文化的互补性强。比如，我们每个人都很重视自己的姓，中国人姓在前而名在后，我们美国人则相反。所以，我们成立的合资公司叫（ ）。”