许家印的故事—为什么应聘简历不要做太厚（成长创业劳动抗挫上进交际虚心）

许家印，恒大地产集团董事局主席。

1992年初，由于辛苦工作了十年而得不到提拔，许家印南下深圳打工。

可他没料到是，将近一个月过去了，投出的简历都撞了白板。后来别人提醒他，可能是简历做得太厚了，50页，根本不会有人去看。许家印很虚心，听从了建议，把简历从50页改到了10页。但遗憾的是，还是没用。于是，许家印再改，三四次易稿后，到最后只剩了2页。这一次的简历可以说是立竿见影——有了5个候选单位。

精挑细选之后，许家印选择了一家刚成立不过一年、但有前景的小企业，职业是业务员。曾做过车间主任、管理300多号人的许家印没有摆资格，而是一切重新来过，虚心求教，就连见到公司里20岁的小女生，都会喊“（ ）”。

三个月后，许家印做成第一个单子，为公司带来10万元的业务额。这让老板对他另眼相看，提拔他当上了办公室的负责人。