霍克的故事—不惑之年的实习生为何能让人生出彩（成长创业抗挫上进积累创新交换支付坚持）

迪伊·霍克，维萨（VISA）创始人及荣誉首席执行官，被美国《金钱》杂志评为“过去25年间最能改变人们生活方式的八大人物”之一。

36岁那年，已是3个孩子父亲的霍克为生活所迫，敲开了美国国家商业银行的门，当了一名实习生，所干的工作与勤杂工差不多——近四十岁了经常被各部门调来调去，任人差遣和使唤。

这样下层人的生活，霍克一熬就熬了将近十年。可是，倔强的霍克不断告诫自己，这一辈子一定要找到一次出彩的机会。

1967年，霍克43岁。在这个许多人对人生已不再抱出彩希望的年龄，霍克赢得了生命中的一次转机——美国国家商业银行开发信用卡业务，他争取到了一个协助工作的角色，并以超越传统的想法获得了银行高层的支持。

带着30多年来一直对创新组织与管理的向往与实践，经过近两年的积极探索，霍克终于成功了——在当时（ ）互联网的条件下，他发展出一套“价值交换”的全球支付系统，并借此创建了一个组织“维萨国际”。

如今维萨的营业额是沃尔玛的10倍，市场价值是通用电气的2倍，成了全球最大商业公司，世界超过六分之一的人口成为它的客户。霍克自然而然地被推上了维萨信用卡网络公司创始人的位置……

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