余彭年的故事之成长劳动交际责任上进—勤杂工如何变成老板

余彭年（1922-2015），香港著名企业家、慈善家，香港富得发展有限公司董事长,香港余氏慈善基金会主席，连续3年蝉联胡润慈善榜中国最慷慨的慈善家。

余彭年26岁时怀着对梦想的追求，离开老家湖南到了香港。

由于人地生疏，加之英语水平有限，广东话听不懂，又没有任何背景，在连连碰壁后，余彭年在一家公司做了勤杂工。

公司每星期正常的工作日只有五天，周六日休息，但时常有员工利用周六日加班赶活儿。周六日一到，其他勤杂工都迫不及待地出去玩耍了。

但余彭年考虑到周六日的卫生没人打扫将会一团糟，便独自留下来打扫卫生。虽然这是一份“额外”工作，而且没有薪水，余彭年依然勤勤恳恳、一丝不苟（gǒu）。

半年后的一个星期（ ），公司老板发现了这个勤劳的勤杂工，很是惊讶。在了解到余彭年每个周末都是如此奉献之后，老板第二天便把他提升为办公室的一名员工。

此后，余彭年不断被提升，直到做了这家公司的总经理。