毕业生的故事之学习劳动上进—为什么有同学找不到工作

一位同学毕业后获得了一次不错的机会，去参加某商业银行技术部门一个岗位的聘任。

在聘任考核中，招聘方给出了一个案例，要求在规定时间内完成一个程序的编写。那位同学费了九牛二虎之力，也没有能够顺利完成任务。

事后，他向别的同学请教，答曰：难度只是中等偏下，只要在大学里认真学习，应该就可以在短时间内顺利做完。

当然，现在说什么都晚了，这位同学最终没有得到那个工作岗位。

很多大学生，毕业后拿着毕业证四处找工作，四处碰壁。然后就开始抱怨说，为什么没有用人单位慧眼识珠，给自己提供一份满意的工作。但很多人似乎没有问过自己，到底有什么过人之处，值得用人单位青睐（lài）。

曾经给一位会电气焊的朋友介绍工作，正好认识一个工厂的老板，所以帮他们搭了一下桥。

到了工厂里，人家没有查验资格证书，也没有问以往的工作经历，而是直接去了车间，让一位工人停下手头的工作，对我的朋友说：“把这个焊一下看看。”朋友接过焊机，开始操作。仅仅几秒钟之后，老板就点头说：“可以了，明天来上班吧！”

个体小厂，确实并不太严谨，但我们照样可以从中看出端倪（ní）：你能不能有工作岗位，全看你有没有真（ ）。

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