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于洁的故事之学习沟通表扬活动上进抑郁—如何设置奖励效果好

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于洁,江苏省昆山市葛江中学教师,苏州市首批名优班主任,苏州教育十大年度人物,全国模范教师。

出处:于洁沙龙2020


我的奖励一般有四种:运动、食物、物质奖品、精神奖励。

运动能够释放身体负面情绪,带来释然和快乐,这是毋庸置疑的。充分了解体育运动带来的好处,我想方设法确保了学生们的 时间,班级也从原来只有一两个学生会打打球,慢慢的有了班级的篮球队、羽毛球队。女孩们玩老鹰捉小鸡,笑容很甜美。

食物奖励最开始时仅仅停留在某个学生表现很好,正好她到办公室来拿作业,就顺手给个糖果后来变成我亲手下厨,在办公室用烧水壶下个面条放点浇头啥的,成为色香味俱全的“多巴胺食品”奖励给学生。

物质奖品的技巧在于品种出人意料、涵义合乎情理。比如课堂上提问,常常是让学生车轮大战式开放性回答问题,只要勇敢站起来言之有理的都会获得我口袋里的意外小惊喜一小块雨花石,祝你“(石)时来运转”;一个子一个荔枝,祝你“大吉(桔)大利(荔)”;一张鲜花的照片,送你“一朵小红花”……

精神奖励重在让学生的努力被看见、被肯定、被欣赏

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