成长篇创业篇
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1、转危为机。“但王叁寿看到的是机会。“金融危机，人才贬值，一个月薪2万元的审计经理当时7000元即可招到。我认为用低成本塑造汉鼎品牌的机会来了。”详见一得斋财商篇2011年11月1日王叁寿的故事。
2、赏罚严明。“郭俊峰当时没有责备，甚至没有发表任何意见，但第二天，郭俊峰在另一家公司的时候，发了两份任免通知。”详见一得斋财商篇2011年11月2日郭俊峰的故事。
3、礼贤下士。“郭俊峰的处世和真诚感动了所有的员工，大家都以和他一起做事为荣。”详见一得斋财商篇2011年11月2日郭俊峰的故事。
4、当家作主。“各地分公司当月业绩第一名的员工，可以和主管经理一起参加郭俊峰主持的例会。”详见一得斋财商篇2011年11月2日郭俊峰的故事。
5、讲经说法。“虽然演讲没有收费，看似亏本买卖，但实际上，演讲也起到了广告效应，使得郭俊峰的公司被越来越多的人熟知并接受。”详见一得斋财商篇2011年11月4日郭俊峰的故事。
6、排兵布阵。“由于药店位置布局的改变，方便了三角形地带中的消费者前来购买药品——犹如三角形军事据点得以固守一样。通口俊夫的营业额逐渐上升，业务不断扩大。”详见一得斋财商篇2011年11月6日通口俊夫的故事。
7、引咎自责。“马思图拉否定了这些建议，他认为那是酒吧老板和员工们的权利和自由，自己无权干涉——他想从企业自身的角度寻找解决办法。”详见一得斋财商篇2011年11月7日马思图拉的故事。
8、改弦更张。“马思图拉改革了发薪制，将原来实行的每月固定月初第一天为发薪日改为月初、月中、月末三个发薪日。而且，愿意在后面两个发薪日领取薪水的员工，可以相应多拿到半个月或者一个月的利息。”“邵霞飞感觉成天东奔西跑的，生意越来越呈下降趋势，便又改变‘作战方式’。”详见一得斋财商篇2011年11月7日马思图拉的故事、一得斋财商篇2011年11月30日邵霞飞的故事。
9、不欺不诈。“为了保本，中国茶商不但使出了以次充好和掺入杂质的阴招，还暗地里在顾客面前传说本国同行的坏话……结果就是损人害己，就是购买中国绿茶的顾客越来越少。”“僵持之下，有人便向詹姆斯提出强制拆迁。提议立即遭到了詹姆斯的拒绝，他说：“尊重比利益更为重要。”最后，詹姆斯只好修改了图纸。”详见一得斋财商篇2011年11月8日茶商的故事、一得斋财商篇2011年11月13日灵魂广场的故事。
10、诚信为本。“他们听以前与我们合作的厂家谈起我们将所有余款主动退还的消息，就决定一定要找到我们跟我们合作，并且答应给我们非常优惠的代理条件。”“看不惯王涛的忽悠，身世、学历都遮遮掩掩，没有丝毫诚意。”诚信是最大的资本。详见一得斋财商篇2011年11月9日黄贵银的故事、一得斋财商篇2011年11月11日王叁寿的故事。
11、达济天下。“随着一辆辆汽车开出本田公司的大门，一棵棵绿树也先后栽到了街道两旁，城市的空气开始逐渐好转。本田汽车创造的注重社会效益的形象也得到人们的广泛赞同。”为社会造福，为自己造势。详见一得斋财商篇2011年11月12日青木勒的故事。
12、义在利来。“‘灵魂广场’和普而菲与詹姆斯的故事经电视台曝光后，吸引了众多市民前来参观。格林的商业大楼自然也是人头攒动，财源滚滚。”详见一得斋财商篇2011年11月13日灵魂广场的故事。
13、优胜劣败。“小巧玲珑、携带方便、选台自由、不打扰人，正是小型晶体管收音机的优点。很快，这种‘小宝贝’就为美国人所接受。”“你看看上帝造的这个世界，再看看我做的这双皮鞋……”详见一得斋财商篇2011年11月15日盛田昭夫的故事、一得斋财商篇2011年11月20日皮鞋匠的故事。
14、招兵买马。“接下来，李海洋迅速在各个学校组建了‘手机情侣卡’销售队伍。”详见一得斋财商篇2011年11月19日李海洋的故事。
15、近朱者赤。“通过成功学环境的熏陶，她深深地迷念上了成功学课程，并有机会参加各种招商会和商务名流宴会，使她成功挖掘了人生第一桶金。”详见一得斋财商篇2011年11月21日董思阳的故事。
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