王辉耀（1958～），教授、博导，西南财经大学发展研究院院长，国务院参事，全球化智库（CCG）理事长，欧美同学会副会长、中国人才研究会副会长、中国国际经济合作学会副会长，中国侨联专家委员会副主任、九三学社中央经济委员会副主任，联合国国际移民组织顾问。
1984年，王耀辉作为最早一批去北美读MBA的大陆留学生，虽然有奖学金资助，但经济远比大多数人要拮据。第一年，王耀辉甚至没有看过一场电影。可是，王耀辉依然拒绝去做餐馆洗盘子之类的工作赚钱。
王耀辉在加拿大的兼职，就是找机会去银行、大公司做事，为重要的会议做服务工作——只要能进入商务中心的圈子，哪怕收入很少，甚至做义工翻译。这就是王耀辉留学时期的找工作经历。
王耀辉当时的想法就是：人生的时间和机会成本有限，要成功进行职业策划，就必须把握最核心的事物，为以后的发展做最有效能、最有价值的职业积累。洗盘子的收入再高，可就算洗了1万个盘子，也无法写进简历，为以后的事业发展做铺垫。因此，等王耀辉在国外读完书时，个人履历已经非常丰富：在中国对外经贸部工作过，在加拿大帝国商业银行实习过，在加拿大城市联合会做过翻译，在几家跨国公司短期实习过，其间还去日本给大公司做过培训讲师……
事实的确如此。因为这些有价值而不重复的工作经历，王耀辉毕业时拿到了7个很不错的工作机会，并顺利地进入了全世界最大工程管理国际咨询公司之一SNC。有了这个高起点之后，王耀辉很快就建立了自己的个人品牌，成为加拿大驻香港领事团的首席商务经济参赞，接着到另一家大型跨国公司做副总裁，成为海外最早一批担任跨国公司高管的大陆留学生，后来还做过GE、西门子、三菱、阿尔斯通等大公司的高级顾问。
后来在创作《当代中国海归》时，王耀辉曾归纳300个海归成功创业的案例，发现他们的创业成功有许多共性，其中有一条就是：他们创业前平均都有5年左右的工作经验，并且他们的职业积累与后来创业的方向有惊人的（ ）性。
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